Wat is een Talentenanalyse?
Met de Talentenanalyse worden 22 drijfveren en 44 talenten uitvoerig in kaart gebracht. Daarnaast krijg je inzicht in de ontwikkelbaarheid van competenties en het potentieel van medewerkers. De vragenlijst voor de kandidaat bestaat uit stellingen en gedragsvoorbeelden, waarbij de kandidaat steeds moet kiezen welke het beste bij hem of haar past. Op genuanceerde wijze worden zo de drijfveren van de kandidaat ontrafeld. De uitkomsten van de talentenanalyse worden systematisch met elkaar in verband gebracht en geanalyseerd op elkaar versterkende en neutraliserende talenten.
Een TMA Talentanalyse als onderdeel van een coachtraject
Wil je een TMA Talentanalyse om inzicht te krijgen in jouw drijfveren, talenten en (te ontwikkelen) competenties? Als geaccrediteerd TMA professional kan ik deze samen met jou uitvoeren. Voor meer informatie over een coachtraject met TMA zie TMA en Coaching
Neem nu contact op om de mogelijkheden te bespreken.
